各分工会：

职工互助保障活动是针对在职职工的全国公益性互助保障活动，是工会组织竭诚服务职工群众、有效提高职工抵御风险能力的工作载体。

根据中华全国总工会和省总工会关于职工互助保障工作的要求，省教科文卫体工会2022年首次组织开展了直属工会职工医疗互助保障工作，受到广大教职工的欢迎。

我校作为省教科文卫体工会会员单位，学校2022年按照缴费金额40%比例给予参保经费支持，共计支出48768元。截至目前，我校受益人数共计10人，已受益保险理赔金额共计32896元，个人单笔最高理赔金额达28645元。

2023年我校将继续组织学校教职工开展职工医疗互助保障参保工作，具体安排如下：

一、参保方式

工会统一组织，教职工自愿申请，以各分工会团体投保方式参加。

二、参保对象

我校在职健康，且参加我省境内城镇职工基本医疗保险的在职教职工（含正式职工、人事代理职工、聘用制职工、集体进校服务职工），年龄在60周岁以下（1963年11月1日（含）后出生者）。

三、保障计划

（一）“在职职工住院医疗综合互助保障计划（住院+重疾+意外）”，会费标准为每人每年120元，每次活动周期为一年，每人只能参加一份。保障待遇和相关规定详见附件3。

（二）“在职女职工特殊疾病互助保障计划”，会费标准为每人每年25元，每人最多可参加两份。保障待遇和相关规定详见附件4。

四、参保资金来源

（一）参保“在职职工住院医疗综合互助保障计划（住院+重疾+意外）”资金采取：上级工会给予30%补助，校工会经费给予50%补助，个人承担20%。

（二）参保“在职女职工特殊疾病互助保障计划”资金采取：上级工会给予30%补助，个人承担70%。

五、有关事项

（一）互助保障计划与商业保险不冲突。

（二）各单位参保人数不设比例要求。

六、办理方式和联系人

请以各分工会为单位（机关按各部门）于10月20日下班前报送参保人员名单（附件1、附件2）至徐晓萌OA邮箱，并将本部门全体参保人员个人承担的参保金按照“在职职工住院医疗综合互助保障计划”和“在职女职工特殊疾病互助保障计划”分别转账至工会对公账户，并请务必备注好单位名称及保障计划名称，账户信息如下：

户名：中国教育工会哈尔滨商业大学委员会

开户银行：中国农业银行股份有限公司哈尔滨自贸区支行

银行账号：08061201040009862

联系人：徐晓萌，电话：84892019。

校工会

2023年10月9日

附件1. XX学院（部门）在职职工住院医疗综合互助保障计划参保人员明细表

附件2. XX学院（部门）在职女职工特殊疾病互助保障计划参保人员明细表

附件3：在职职工（住院+重疾+意外）实施细则

附件4：在职女职工特殊疾病实施细则

附件请至OA下载