2017-2018年度“三育人”先进集体
食品工程学院先进事迹
食品工程学院现有教职工78人。食品工程学院全面贯彻落实党的教育方针，坚持“以发展为主题，以教学为中心，以学科建设为主线，以师资队伍建设为重点，以科学研究为动力，以提高办学质量为根本，以培养合格人才为目标”的工作思路，努力践行党的群众路线，充分调动广大教职工的积极性和创造性，进一步调整优化学科结构，凝练科研方向，打造学术团队，创新人才培养模式，加强协同创新，全力以赴做好学院的各项工作，为提高人才培养质量和社会服务能力，建设国内一流的食品大学科而努力。
2017年食品工程学院参加了食品科学与工程一级博士学位授权点的申报工作，并于2018年顺利通过;黑龙江省谷物食品与谷物资源综合加工重点实验室获批黑龙江省重点实验室;食品工程学院2017年获得批准的纵向科研课题共27项，横向课题6项，获得科研经费192.5万元; 食品工程学院获黑龙江省教育厅2017年度高等教育教学改革研究项目3项;食品工程学院完成了2016年中央财政支持地方高校发展专项资金教学实验平台建设项目的招标采时收工作，涉及设备总金额360万元,其中完成格瓦斯生产设备的安装、调试和验收工作，该设备作为绿色食品人才实践能力培养中试生产线，可以消定教师和学生的科研成果转化的需求;食品工程学院组织召开了中国科协第320次青年论坛--2017中俄寒地食品产业发展联讨会。
辛嘉英在环境生物技术与材料工程国际会议上做主会场报告
石彦国指导学生
马克思主义学院先进事迹
坚守阵地德育为先
马克思主义学院现有教职工33人,坚持立德树人的教育理念，完善培养模式。高等学校的“思政课”承担着对大学生进行政治思想、道德品质和心理素质的教育任务，发挥着引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，是高等学校思想政治教育的主渠道，担负着培养具有较高政治觉情和道德觉悟的社会主义建设者和接班人的历史重任。为了较好的完成这历史使命，在教学中，结合我校商科特色,主要突出两条主线:一是加强对大学生的“三观”教育。人的行为、道德追求和道德判断，无不受到一定的世界观、人生观、价值观的指导，从根本上决定着人生目的、价值取向和人生态度。我们在教学中努力训练大学生的理论思维能力，提供科学的理论思想，帮助大学生思索人生，规划生活，塑造理想人格。二是结合学校“大商铸魂，大雅育人”的人才培养理念，践行“求真至善，修德允能”的校训精神，培育大学生的儒雅风范，养成良好的行为习惯，做一个人格健全和情操高尚的人。在教学中，突出“师爱”，热爱学生，关心学生，尊重学生，她既是种高尚的情感，又是一种强大的教育力量和手段，是进步加强和改进大学生思想政治教育的基石。同时，组织广大教师以兼职班主任、党课教师、学生活动评委、社团指导教师的形式，深入学生、了解学生，贴近学生，注重实效，把引导学生与服务学生结合起来，在教育人和关心人中融入思想政治教育。近年来，我院每学期在课外时间参加学生活动的教师均在50人次以上。
加强教学研究，改革教学方法。课程改革是保持活力，提高教学质量的重要环节。在学校思想政治理论课教学指导委员会的指导下，学院广大教师积极探索教学方法的改革，在教学中，注重以学生为中心，突出启发式和参与式，培养学生的问题意识、创新意识和主体意识。为此，我们鼓励教师勇于创新，大胆实践，各门课程都结合各自的性质和特点，在教学中探索各具特色的教学方法，如“基础”课的案例和情景教学、“概论”课的新闻播报、案例教学:“原理”课的辩论、 讨论式教学; “纲要”课程的演讲、红色点拨教学;“形势与政策”课程的专题讲座等， 都取得了较好的教学效果。在考核方式上，科学合理地进行考核方式改革，尝试采取多种方式，综合考核学生对所学内容的理解和实际表现，全面客观反映大学生的马克思主义理论素养和道德品质，重点考察学生分析问题和解决问题的能力，摒弃学生记笔记、背笔记，扔笔记，一卷定终身的考核方法，。目前，我们对全部思想政治理论课采取开卷和开放式考核，加大平时考核力度，平时分占总成绩的40% (包括出勤、作业、论文、社会实践、课堂讨论、演讲辩论等)。
作为思想政治工作的主渠道，学院始终把提高课堂教学质量、把学生吸引到课堂上来、提高学生的思想政治素质和心理素质，作为工作目标。在教学改革上，坚持两个统一:一是坚持 “师教”与“师爱”的统一，尊重学生，突出“师爱”真情，在教育人和关心人中融入思想政治教育，使教育学生和关心学生融为一体， 师生之间距离拉近，从而使学生在饱尝关心、温暖中受到教育。二是为人师表，坚持“师讲”与“师行”的统一，在教学和日常生活中突出“师表”作用，使教育学生和引导学生融为一体，教师的言行致得到学生的佩服，从而增强学生对思想政治理论课的信服力。
组织部事迹先进材料
组织部现有教职工7人。
一、着力做好干部工作
1.领导干部网络教育培训。按照省委组织部《关于开展2018年度干部网络教育培训的通知》要求，组织全校处级以上领导干部参加全省干部网络教育培训。
2.举办全校副处级干部学习贯彻党的十九大精神集中培训。6月组织科级干部学习贯彻党的十九大精神集中培训。
3.定点驻村扶贫。我校调换两位同志进入驻村工作队进驻依安县新发乡来福村，加强驻村扶贫工作。
4.根据工作需要，届中选任4名副处级干部。
5.配合省委巡视组进行选人用人专项检查。
6.根据巡视整改意见，对选人用人、干部管理工作进行认真整改。
7.制定出台《哈尔滨商业大学关于对领导千部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》。
8.填报、汇总、抽查、核实领导干部个人有关事项报告。
二、抓好基层党建工作及重点任务落实
1.根据请要求，重新修订了《哈尔滨商业大学学院党政联席会议制度》，制定出台了《《哈尔滨商业大学学院党委(党总支)会议制度》》，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范院(系)党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则。
2.制定出台了《哈尔滨商业大学学院党员领导干部联系师生和党支部制度》，完善学院(系)党员领导干部定期联系师生和党支部制度，经常深入基层了解工作情况和师生思想状况。
3.利用暑假推进专职组织员队伍建设，组织各学院党委积极推荐组织员人选。
4.组织开展基层党组织书记抓党建述职评议工作，建立基层党建问题清单和任务清单。
5.针对省委巡视组巡视过程中提出的问题，开展了大学生党员学习党章活动、学生党支部活动情况专 题调研活动，建立学生党建工作督导员制度。
6.“七--”前夕开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。
7.组织开展2018年选调应届优秀毕业生到基层培养锻炼工作，选送18名优秀毕业生到基层培养锻炼。
8.组织教工党支部书记参加2018年全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班。
9.制定《党支部书记党务工作“大学习大练兵大比武”活动方案》，筹备活动开展。
10.认真组织材料，积极向高校工委组织部上报高校“双带头人”教师党支部书记工作室申请书和新时代高校党建工作样板支部“双创”工作申报书。
